Dienstleistungen

Weg­wei­sen­de Lösun­gen mit star­kem Busi­ness Impact, dank fun­dier­tem Asset Manage­ment Know-how

Executive Search

Durch unse­re exklu­si­ve Fokus­sie­rung auf die Asset Manage­ment Bran­che ver­fü­gen wir über gra­nu­la­res Markt Know-how. Eine schnel­le, exak­te und erfolg­rei­che Pro­jekt­ab­wick­lung steht für uns an obers­ter Stel­le. Unse­re Pro­jek­te und die damit ver­bun­de­nen Abläu­fe sind durch trans­pa­ren­te Assess­ments, offe­ner Kom­mu­ni­ka­ti­on und ver­bind­li­cher Dead­lines unter­mau­ert. Ihre Fir­ma am Markt zu ver­tre­ten und der damit ver­bun­de­nen Ver­ant­wor­tung sind wir uns stets bewusst.

Unse­re Kun­den umfas­sen tra­di­tio­nel­le und alter­na­ti­ve Asset Mana­ger, wel­che das Spek­trum von Bou­ti­quen bis zu mul­ti­na­tio­na­len Unter­neh­men aus­ma­chen.
Um den ste­ti­gen Anfor­de­run­gen unse­re Kun­den gerecht zu wer­den, enga­gie­ren wir uns stark in Fin­tech-Pro­jek­ten und über­ge­ord­ne­ten Pro­jek­ten, wel­che Digi­ta­li­sie­rungs­kom­pe­tenz erfordern.

Dedi­zier­te ESG Pro­jek­te sind fes­ter Bestand­teil unse­rer Prac­ti­ce. Die Zusam­men­ar­beit mit unse­ren Kun­den umfas­sen hier­zu vor allem ESG Pro­jek­te im Bereich Finanz­ana­ly­se, Port­fo­li­o­im­ple­men­tie­rung und ‑manage­ment. In die­sem Kon­text und aus Human Capi­tal Per­spek­ti­ve sind wir dar­auf spe­zia­li­siert, Ihre Diver­si­ty Stra­te­gien umzusetzen.

Organisations- und Kulturentwicklung

So wie die Anla­ge­stra­te­gie das Fun­da­ment für lang­fris­ti­gen Ren­di­teer­folg sicher­stellt, gewährt die soli­de Pla­nung Ihrer Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur das Fun­da­ment für die Umset­zung Ihrer Stra­te­gie. Die rich­ti­ge orga­ni­sa­to­ri­sche Aus­rich­tung setzt die Vor­aus­set­zung, den Link von Stra­te­gie zu erfolg­rei­chen Resul­ta­ten zu schla­gen. Mit die­ser Aus­gangs­la­ge kön­nen tak­ti­sche orga­ni­sa­to­ri­sche Anpas­sun­gen schnell und effi­zi­ent vor­ge­nom­men wer­den, ohne die über­ge­ord­ne­te Visi­on aus dem Auge zu verlieren.

Eine der gefürch­tets­ten Fra­gen ist: «was ist der Pur­po­se unse­rer Mis­si­on»? Wenn Sie gut geklärt ist, sind Unter­neh­men und Ein­hei­ten nach­hal­tig enga­gier­ter, ist das Kun­den­er­leb­nis ein ande­res, wird die Kun­den­bin­dung gestei­gert und dies hat somit einen kla­ren Effekt auf den Pro­fit & Loss. Unter­neh­men sind heu­te effi­zi­ent geführt und hoch­ge­tak­tet. Die eigent­li­che Leis­tungs­er­brin­gung ist defi­niert, doch der ent­schei­den­de, wett­be­werbs­be­stim­men­de «sweet spot» liegt in der attrak­ti­ven Sinn­ge­bung, wel­che die Men­schen im Inners­ten enga­giert. Hat eine Unter­neh­mung eine kla­re Visi­on und kann die Mit­ar­bei­ten­den für die­sen Traum mobi­li­sie­ren, ent­ste­hen eine neue Kul­tur, Lei­den­schaft und Pur­po­se, wel­che zwangs­läu­fig höhe­re Leis­tung und Attrak­ti­vi­tät für Ihre Ein­hei­ten bewirkt.

Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Kul­tur­trans­for­ma­ti­on set­zen wir mit unse­rer Unter­neh­mung «Urban Gurus» www.urbangurus.ch um.

Executive- und Business Coaching

Wir unter­stüt­zen Fach- und Füh­rungs­kräf­te sowie Seni­or Manage­ment dar­in, ihr Füh­rungs- und Leis­tungs­po­ten­zi­al opti­mal zu ent­fal­ten, um in ihren Füh­rungs­rol­len noch effek­ti­ver und effi­zi­en­ter zu werden.

Exe­cu­ti­ve- und Busi­ness Coa­ching set­zen wir mit unse­rer Unter­neh­mung «Urban Gurus» www.urbangurus.ch um.